要点大模型是「问一句答一句」,Agent 是拿到目标后自己拆步骤、调工具、看返回再决定下一步;差别在有没有循环和行动权。
口述我在哈泰克做的查数助手就是最小 Agent:它自己判断查工单还是查库存、调 MES 8302 的只读接口、查不到就换条件再查;普通问答不会自己去调接口。
这份是题库,用来查和背;在线面试的现场速查用另一份「面试现场」页。
18 道题题干被截图遮挡,已逐题标注「题干截断」;总览页另有 3 个专题未展开,见下方说明。
要点大模型是「问一句答一句」,Agent 是拿到目标后自己拆步骤、调工具、看返回再决定下一步;差别在有没有循环和行动权。
口述我在哈泰克做的查数助手就是最小 Agent:它自己判断查工单还是查库存、调 MES 8302 的只读接口、查不到就换条件再查;普通问答不会自己去调接口。
要点模型、系统提示词、工具清单、会话记忆、循环控制五块,工程上还要加权限校验和调用日志。
口述我拆 LeanMES 那个助手时就是这五块,工具只挂了 4 个(工单查询、库存查询、SOP 检索、报工统计),权限在代码里卡,每次调用写日志,不然出问题查不到是哪一步。
要点Workflow 步骤写死在代码或 Dify 画布;Tools 是被调用的接口;Agent 是模型自己决定下一步调谁。
口述知识库那条链路是 Workflow,检索→重排→生成顺序我定死;MES 8302 的查询接口是 Tool;只有查数助手让它自己选工具。三者区别就是谁做决策。
要点ReAct 边想边做、Plan-and-Execute 先出计划再执行、Reflection 做完自查、多 Agent 分工;核心区别是控制权在代码还是在模型。
口述我在 Dify 里跑的是固定工作流加一轮答案校验,没上全自动规划;查数助手是简化版 ReAct。工作流能回滚、能审计,制造业场景我优先它。
要点Thought→Action→Observation 循环,模型输出「想什么、调哪个工具、传什么参数」,代码执行后把结果塞回上下文再问下一步。
口述我手搓过最小版:给模型 3 个工具,它先输出要查工单,我把 MES 返回的 JSON 回填,它再决定要不要查库存。坑在死循环和工具选错,所以加了最大 6 步。
要点步骤固定、要审计的用 Plan 或工作流;探索型查数用 ReAct;输出质量要求高的加一轮 Reflection。
口述知识库问答我加了 Reflection——生成后检查有没有出处,没有就改成「没查到」;排产建议这种多步任务如果要做,我会先 Plan 再执行,不让它边想边改。
要点按交付物和依赖拆,每步有明确输入输出,能单独重跑。
口述我把「查这个月异常工单」拆成取工单、按工序聚合、对比 SOP 三步;第二步口径错了只重跑第二步,不用把 MES 数据再拉一遍。
要点短期放上下文,长期落库;写入要筛选,读取要按项目/设备检索。
口述LeanMES 助手的多轮只在一次会话里有效,关掉就清;长期只存「这个车间常用哪张报表」这种偏好,按工号存,不存聊天原文。
要点短期按轮次,长期按「一条可复用的事实」,比如某个设备的报警处理结论。
口述我存的是「3 号线贴片机报 E204 先查吸嘴真空」这种一条一条的结论,按设备号索引;没做向量化长期记忆,这块只到能对话的程度。
要点多个角色各有工具和职责,由编排器分派和汇总。
口述我理解是一个查 MES、一个查库存、一个写结论;我只在 Dify 里做过两个节点的原型,没上过生产级 Multi-Agent,不敢说做过。
要点单 Agent 简单可控;多 Agent 适合职责差异大、可并行的任务,但状态传递和冲突处理成本高。
口述LeanMES 的场景用单 Agent 就够,工具 4 个、流程清楚;多 Agent 我评估过,光「谁负责最后拍板」就说不清,所以没上。
要点滚动摘要、按重要性淘汰、结构化抽取关键约束、分段检索。
口述我压缩时先保「当前查的是哪张工单、时间范围、已排除的条件」,过程对话只留一行;约束丢了,后面查出来的数就是错的。
要点工具少、流程清楚时手搓循环加日志就够;框架适合快速验证,但多一层抽象,排查成本高。
口述查数助手我就用一个 while 循环加 4 个函数,出问题直接看日志;Dify 那套可视化适合业务自己改流程,但线上排查要翻执行记录,反而慢。
要点给目标、给约束、给工具清单,让它先列步骤再执行,计划可人工确认。
口述我会要求它先输出「第一步查工单、第二步查库存、第三步汇总」,我确认后再跑;规划靠提示词加两个示例,不神秘。
要点生成后按清单自查:有没有出处、有没有答非所问、有没有超权限,不满足就重试或转人工。
口述知识库答案我会让它回填引用段落,没有引用就重写一次;还是不行就直接说「文档里没有」,不硬编。
要点先定角色边界和交接格式,再定切换触发条件,最后定失败回退。
口述我在 LeanMES 查数助手里只做单 Agent,交接就是把手里的工单号和已查表名写成 JSON 传给下一步;多 Agent 的动态切换没做过,只能讲触发条件怎么定。
要点分四层放:系统规则、任务信息、检索结果、最近历史;重要约束放最前,检索内容标出处。
口述LeanMES 助手的提示词第一节就是「只读,不许生成 SQL 写操作」;检索到的 SOP 放中间并带文档名和版本,历史只留最近 3 轮。
要点状态外置成 JSON(当前目标、已完成、待确认),每轮校验目标有没有漂移,中断从快照恢复。
口述我把「工单号、时间范围、已查过的表」存成 JSON,不靠模型自己记;用户换了个工单号,我就把后面的步骤重置。
要点任务成功率、步骤正确率、工具调用准确率、人工接管率、时延和单任务成本。
口述我攒了 40 多个真实查数问题做评测集,人工判对错;知识库那块没做严格埋点,只能给体感,不敢报百分比。
要点设最大步数、同工具同参数去重、工具返回要明确成功/失败、上下文别丢关键约束。
口述查数助手我设了 6 步上限,同一工具同一参数调两次就停,直接回「没查到,请补充工单号」;不设上限它会在两个表之间来回查。
要点按步打点,分开看模型耗时、工具 RT、检索耗时,再看是不是上下文太长。
口述我在每一步记开始和结束时间,发现慢的是 MES 8302 那个接口,不是模型;后来加了 30 秒缓存,重复查询直接返回。
要点超时熔断、任务幂等、写操作加版本号或锁,失败要有降级路径。
口述多 Agent 并发我没做过;单 Agent 里对 MES 的读请求允许重试,写报工必须带工单版本号,版本对不上就让人刷新重来。
要点模型容易把「计划」当「已执行」,完成状态必须由工具返回确认。
口述我的规则是工具没返回 success 就不许说「已处理」;查不到就说查不到,不许编一个工单号。
要点只读账号、限行数、字段白名单、SQL 语法和权限校验、结果能回到原 SQL。
口述MES 8302 我只开了查询权限的账号,默认 limit 200 行;生成的 SQL 先过一遍关键字黑名单,出现 update/delete 直接拒绝。
要点包在模型外面的运行框架:工具注册、循环控制、权限、日志、评测。
口述我手搓的那个查数循环就是最小 Harness:4 个工具注册成函数、最多 6 步、每次调用写一行日志,模型只负责选工具。
要点工具层、编排层、记忆层、权限层、观测层、评测层,先把工具和权限做扎实。
口述我的顺序是工具→权限→日志→循环→评测;没有日志和回放的 Harness 上线就是黑盒,出了问题只能重启。
要点从失败案例改提示词、补工具、加示例,人工审核后再生效。
口述我不做自动改自己那套;每周把查错的 case 拉出来,人工改提示词或补一条同义词,再跑一遍那 40 题评测集。
要点写操作、涉及钱和权限、对外发送、低置信度、不可逆动作都必须确认。
口述我的线是「读自动、写确认」;排产只出建议不改工单,报工数据只读不写,对外内容必须人过一遍。
要点按模型窗口和任务类型定,底线是关键约束不丢,用固定评测集验证。
口述我没有统一阈值,一般到窗口六七成就开始摘要;压完跑一遍那 40 题,掉准确率就调回去。
要点采样随机性、工具返回变化、上下文顺序、外部系统状态变化。
口述温度、MES 里新产生的工单、检索回来的段落顺序都会影响结果;要稳定就降温度、固定返回格式、把关键步骤写成工作流。
要点先检索资料再让模型基于资料回答,链路是清洗→切分→Embedding→入库→检索→重排→拼上下文→生成。
口述我们内部知识库就是这条链路,文档是设备 SOP、工艺文件和 IT 运维手册,存在 Qdrant 里,生成用 DeepSeek。
要点知识不在模型参数里、会过期、需要出处、数据不能拿去训练。
口述哈泰克的设备 SOP 一改版,微调跟不上;RAG 把新文档重新入库就能用,答案还能点回原文那一段。
要点RAG 是开卷,更新快、可溯源;微调是背题,适合固定风格和输出格式。
口述我们线上没做微调;工艺文件三个月一改,微调一次成本高还容易过时,RAG 加一份文档就能用。
要点按语义单元切,SOP 按步骤、工艺按工序、表格单独结构化,不按固定字数硬切。
口述第一版按 500 字切,把一个报警处理步骤切成两半,召回出来的答案缺前半段;后来按标题和步骤切,表格走结构化才准。
要点按结构切、块间留重叠、给每块补章节标题、检索子块拼父块。
口述我给每个 chunk 前面加上「设备型号 + 章节名」,相邻块重叠 50 字;命中子块时把父块一起拼进上下文。
要点把文本映射成向量,用余弦距离衡量语义相近;用真实问题集看召回,不只看榜单。
口述我对比过两三种中文 Embedding,最后跟着 Qdrant 这套用;评估就是拿 40 个真实问题看正确答案有没有进 Top-5。
要点稀疏(BM25/TF-IDF)看字面,稠密(BGE、OpenAI、DeepSeek)看语义,现在常用混合。
口述原理我清楚,实际只在知识库里对比过两三种中文模型;判断标准是那 40 个设备问题里正确答案有没有进 Top-5,没做算法级研究。
要点存向量和 payload,支持相似度检索和元数据过滤。
口述我们选 Qdrant,看中它单机部署简单、按部门/设备类型做 payload 过滤方便;没做大范围横评。
要点Qdrant;量级是内部文档,不是海量;瓶颈在切分和召回质量,不在库本身。
口述文档量大概几千个 chunk,Qdrant 单机完全够,没遇到性能瓶颈;真正难的是文档本身脏、口径不统一。
要点Query 改写→混合检索→重排→拼上下文→生成→带出处返回。
口述用户问「这个报警怎么处理」,先补全设备型号,再走向量加 BM25 两路,取 Top-8 重排后拼进提示词,要求只基于材料答。
要点向量看语义能召回同义表达,关键词对型号、料号、编号更准。
口述设备型号、工单号这种必须靠关键词;师傅口语化描述靠向量。所以我们做的是混合检索,两路分数加权。
要点补全指代、拆多问题、加同义词和领域词,目的是让检索能命中。
口述车间问「这个报警怎么处理」,不改写连是哪台设备都不知道;我先让他选设备或补型号,再检索。
要点向量、关键词、结构化查询并行,再合并重排。
口述我们至少走向量加 BM25 两路;问「上月有多少工单超期」这种,直接走 MES 8302 的 SQL,不走向量。
要点切分、元数据过滤、混合检索、重排、Query 改写、父子块,按性价比排。
口述我先做切分和元数据,再加混合检索和重排;这几步做完,大部分设备问答就够了,再往上投入产出比不高。
要点多跳、GraphRAG、Agentic RAG、自适应检索。
口述原理能讲;生产上知识库只用到混合检索加重排,GraphRAG 和 Agentic RAG 没落地过,不敢说做过。
要点需要多跳关系、实体关联、路径查询时用;纯语义相似不需要。
口述比如「这台设备故障影响了哪些工单、哪些客户」,要顺着 BOM 和工单关系走;我们没上图数据库,这块只到能对话。
要点只基于检索内容回答、必须带出处、无召回就转人工、低置信度不硬答。
口述我们的规则是「材料里没有就说没有」,答案必须带文档名和段落;这条比换模型有效。
要点离线看 Top-K 召回和答案正确率,线上看提问量、转人工率、bad case 数。
口述我们有 40 多题的人工标注集,每周过一遍答错的;严格的使用率和自助解决率没统计,不敢给数字。
要点文档源定时同步、增量入库、版本和失效标记、更新后回归测试。
口述目前偏手工,SOP 改版后重新入库一次;自动同步和版本管理没做完,这块是下一步要补的。
要点不是模型,是文档质量、切分和让一线愿意用。
口述最难的是文档本身脏、口径不统一;技术链路两周能搭起来,难的是让师傅信、愿意点开出处。
要点先定优先级(最新正式版 > 部门文件 > 历史资料),冲突时把两份都列出来让人确认。
口述工艺文件有两个版本时,我不让模型自己裁决,答案里同时列出来并标生效日期,让工艺员确认。
要点成本、延迟、无关信息干扰、权限过滤、知识更新。
口述窗口再大也不能把全公司文档塞进去;而且 MES 的工单数据有权限,RAG 能在检索层就按部门过滤。
要点问题边界清楚用 RAG;要多步找、跨文件比对用 Agent。
口述日常设备问答用 RAG,稳定便宜;要「把这个月异常工单和 SOP 对一遍」这种多步任务,才值得上 Agent。
要点把工具描述成 JSON Schema,模型输出「调哪个、传什么参数」,代码执行后回填结果。
口述模型不真的执行,只生成调用意图;执行和权限都在我们代码里,MES 8302 那个接口就是这么接的。
要点预训练见过调用格式,再用指令微调强化,靠 schema 约束输出。
口述本质是模式匹配;所以我给 MES 8302 的查询接口写描述时,会把「只查不改」「时间格式」和反例都写进去,参数还做类型校验。
这张总览截图只展开了前三组,以下专题没有展开,本页未收录:04 大模型工程(23 题)、05 LangChain(12 题)、06 AI 编程(14 题)。需要的话可以按专题名补写,不冒充完整题库。
要点步骤不固定、要跨多个系统查、能容错重试的适合;强合规、零容错、结果无法验证的不适合。
口述查工单、找 SOP、整理会议待办适合;改工单、动库存、对外发消息不适合全自动。我排产只出建议,不改工单。
要点一次做完的比例、人工接管次数、单次耗时、下周还有没有人用。
口述我看四件事:查工单能不能一次查对、要人补几次车间或时间条件、比翻 MES 菜单快多少、下周还有没有人打开。
要点读操作可自动,写操作要确认;低风险自动,高风险留人。
口述查 MES 工单和库存放开;报工、改工单状态、对外发消息必须有人点确认。
要点先做高频、边界清楚、能单独验收的一段。
口述我先切「查数出结论」这段,不碰执行;LeanMES 里先把工单查询跑稳,再接报工统计。
要点先只读、给依据、可撤销、从小权限开始。
口述先让它查、给出处,不替人做决定;师傅发现它查得准,再放开建议,最后才谈执行。
要点垂直场景边界清楚、数据可控、容易验收;通用看起来大,落地难。
口述我选垂直。制造业里排产、设备、仓储口径都不一样,通用 Agent 答不准也担不了责。
要点V1 只读问答带出处,V2 多步查数和建议,V3 有限执行加人工确认。
口述V1 只做 LeanMES 工单查询带出处,V2 接库存和报工统计,V3 才谈生成建议;每版留一个能关掉的开关。
要点够用就好,5–8 个;给多了选择困难、参数混淆、延迟上升。
口述LeanMES 助手只挂 4 个工具:工单查询、库存查询、SOP 检索、报工统计;工具一多,模型就开始选错。
要点写清用途、输入输出、边界和反例,参数用 schema 约束。
口述我给 MES 8302 的查询工具写描述时,明确写「只读,不生成写操作」「时间参数 yyyy-MM-dd」,还给了两个正例一个反例。
要点每步幂等、失败可重试、超过次数降级转人工。
口述查 MES 是读,可以重试;改报工状态是写,必须先查工单当前状态再决定;重试三次不行就回「请人工处理」。
要点流程固定的交给代码,步骤不确定的才交给模型。
口述LeanMES 的查数流程我写死在代码里,模型只填工单号和时间;让它自由拆解,出了问题没法审计。
要点工具接入标准化,跨系统协作成本下降,但权限和治理更重要。
口述我给 LeanMES 助手接工具时,就是把工单查询、库存查询各写成带 schema 的接口;协议解决怎么接,谁能调哪些车间还得在 Casdoor 权限里卡。
要点存目标、约束、结论、偏好;不存一次性过程、敏感信息、能从系统实时查到的数据。
口述我存「这个车间常用哪张报表」;不存聊天原文和密码。工单状态每次从 MES 现查,避免记错。
要点结构化摘要,保留目标、约束、已完成、待确认,过程细节丢弃。
口述压缩时先保「查的是哪张工单、时间范围、已排除条件」,过程只留一行;约束丢了后面全错。
要点记忆可见、可编辑、可删除,关键偏好二次确认。
口述我会把记住的「常用车间」展示出来让人改;不把猜测当事实长期存。
要点状态以业务系统为准,会话只做缓存,关键节点重新拉取。
口述工单状态不能信模型记的,每次从 MES 8302 查;会话记忆只是上下文,不是数据源。
要点单轮只看一句话答得好不好;Agent 要看多步路径、工具调用和最终任务完成。
口述Agent 第一步错后面全错,所以要按完整任务评;我那 40 题评测集就是按「能不能查到正确工单」判的。
要点0.95 的十次方约 60%,整体成功率明显下降,要减步数、加校验和回退。
口述十步都 95%,整体只剩六成;所以我把查数流程压到三步,每步都校验工单号和时间范围,错了能退回上一步。
要点从真实任务抽,覆盖正常、边界、失败,标注期望步骤和结果。
口述我从 MES 历史工单里抽真实问题,按车间分类,再加「工单号不存在」「时间范围跨年」这种边界样例。
要点看 Trace,逐步回放检索、工具返回、模型决策和上下文。
口述我会在 LeanMES 助手每一步记输入输出,先看哪一步开始偏:是 MES 没查到、参数传错,还是模型选错工具。
要点工具结果为准,关键动作二次校验,无结果就说没有。
口述Agent 会「假装做完了」;我要求 MES 接口返回 success 才允许说已处理,查不到就说查不到。
要点算单任务 token × 调用次数,合并重复调用,能用小模型就换小模型。
口述LeanMES 查数助手二十次调用里,先看有多少是重复查同一张工单表;我把固定步骤写成工作流,模型只做意图识别,调用次数能砍一半。
要点流式输出、并行工具、缓存、小模型、先给中间结果。
口述先把能并行的并行,再上流式让用户看到进展;查 MES 超过 5 秒就先回「正在查工单」。
要点分类、抽取、改写、格式化用小模型;推理和最终生成用大模型。
口述意图识别和工单号抽取我用便宜模型,只有最后总结用大模型,成本能降不少。
要点限流、队列、缓存、降级、按部门配额。
口述先限流和排队,再考虑扩容;高并发时只保工单查询,报表生成和知识库问答降级。
要点按坐席、按任务、按用量,看客户能不能算清账。
口述制造业客户更容易接受按坐席或按年,一个坐席一年多少钱这里要你自己补一个真实值;按 token 他们算不清。
要点首次任务要简单、可成功,给示例和兜底。
口述第一次一定给他一个能成的任务,比如查一条已知工单;失败一次,很多人就不再用第二次。
要点产品方、使用方、数据方分责;写操作必须有人确认,日志可追溯。
口述只要动了 MES 里的工单或报工数据,就必须有人确认和留痕;全自动出错责任说不清,所以我不做全自动写。
要点涉及资金、权限、对外承诺、不可逆操作,一律不做或必须人工。
口述我的黑名单很明确:不改工单、不动库存、不对外发消息、不替人签字;其余可以谈。
要点必须留谁、什么时候、调了什么、结果如何;写操作要能撤销。
口述没有留痕就不能上线;MES 里的写操作要能查到哪张工单、哪个字段、谁点的确认,还要能撤回。
要点多半是人力不够、数据太散、报表太慢,或者老板要一个交代。
口述客户嘴上说要 AI,聊下去通常是「这批单据没人录」「查个数要等两天」;先接业务动作,再谈技术。
要点痛点是否高频、数据是否可得、有没有人拍板、能不能验收。
口述我看四点:痛不痛、T100 和 MES 里数据有没有、谁签字、怎么算成功;四个缺一个,项目大概率烂尾。
要点拍板的人决定做不做,一线决定用不用,方案要同时满足。
口述老板要的是报表能自动出,班组长要的是少填两张单;我先保证报表口径对,再把 AI 入口放到报工页面。
要点第一期做能验收的窄场景,第二期扩,第三期才做平台。
口述我会把第一期压到三个月能出结果,比如先把报工查询做出来;一上来做平台,预算和耐心都撑不住。
要点去现场、跟班、问动作不问概念、要真实单据。
口述我不问「你想不想要 AI」,我看他一天填哪些表、等谁签字、在哪卡住,再让他拿一张真实工单走一遍。
要点签约、回款、交付验收、续约、标杆复制。
口述ToB 不能只看功能上线,要看验收和续约;LeanMES 这种项目,一个车间用起来、能复制到第二个车间,才算成。
要点窄场景、真数据、预先定验收口径、两周内出结果。
口述POC 只做一个最痛的场景,用客户真实 MES 数据跑,开始前就写清「什么算通过」,不然做完各说各话。
要点场景太大、数据没准备好、验收标准模糊、没有业务方参与。
口述最常见是范围太大和没人配合;我见过 POC 做三个月,最后发现数据在 T100 里、客户没给接口权限。
要点先做数据体检,清洗和映射单独算工作量,关键字段人工兜底。
口述我会先从 T100 抽 100 条物料主数据看脏到什么程度;能清的清,清不了的加人工确认。
要点通用能力进产品,客户特有流程做配置或插件,一次性需求不进主干。
口述只有哈泰克要的字段走配置,不进 LeanMES 标准版;第二个客户也能用,才进产品。
要点技术方案讲清边界和验收,商务方案讲清分期和风险,别过度承诺。
口述技术方案我会明确「不做什么」,比如不改 T100 主数据;商务上给分期和退出机制。
要点从主数据和账号权限开始,再做单据和接口。
口述先把物料、客户、供应商、库位从 T100 对齐,再接 Casdoor 单点登录,最后才是工单和库存接口;顺序反了会一直返工。
要点三个都是必答,ToB 没有权限和审计过不了验收。
口述我们做 Casdoor 统一认证,4471 个账号、12 个应用接进来,就是为了账号和权限统一;审计日志在制造业是硬要求,出了问题要能查到人。
要点里程碑、周例会、关键路径、变更冻结、甲方对接人。
口述我在 LeanMES 和 IWMS 项目里就是拆里程碑、盯关键路径;需求变更必须走确认,不然六个月一定拖。
要点产品、交付、业务方都有责任;使用率要写进验收。
口述只交系统不管使用,肯定没人用;我会把入口放进 LeanMES 报工页面,培训到班组长能自己查。
要点先跑基线对比,看是模型换小了、检索数据没同步,还是硬件和网络问题。
口述私有化环境先用同一套 40 题评测集跑一遍,和云端对比;很多是知识库文档没同步过去,不是模型不行。
要点省的人天 × 频次 × 人数,加上减少的差错和停机,假设要写出来。
口述我会和客户一起填假设:每次省多久(这里要你自己补一个真实值)、一天几次、多少人用;口径要让客户认。
要点拆到具体动作和人天,区分人力、物料、停机、质量损失。
口述30% 要拆到具体动作,比如报工录入从几张单减到几张;拆不出来,说明客户自己也没想清楚。
要点用过程指标替代:查询次数、处理时长、转人工率、使用人数。
口述算不出钱的时候,就看 LeanMES 里这类查询有没有人用、处理时长少了多少、来回问的次数少了多少。
要点没解决核心问题、使用率低、换人后没人推、价值说不清。
口述续约低通常不是功能少,是没人用;上线时热闹,三个月后班组长还是回到 Excel,续约时就没话说。
要点嵌进日常流程、沉淀数据、形成习惯、迁移成本高。
口述让它在员工每天必用的 MES 入口里,数据越积越多,换掉就丢历史;靠锁功能留不住客户。
要点项目制按人天/模块,标准化产品按年/坐席,按效果要有验收口径。
口述LeanMES 这种定制项目按人天最稳;标准产品按年订阅;按效果收费我只在指标能第三方验证时接受。
要点可以接对赌,但必须写清指标、口径、数据条件和责任边界。
口述指标能定义、数据我能控制,就敢接;客户 T100 数据一塌糊涂还要保效果,我不接。
要点大单保交付,小单走标准化和自助,别用大单团队做小单。
口述小单必须产品化、模板化,不然实施 LeanMES 的人力成本会把毛利吃光;大单才配专属实施。
要点看量、看行业、看是否影响主线,贴牌要收授权和服务费。
口述量足够大、不冲击自有品牌才做;贴牌不是改个 logo,MES 的升级和支持责任要写清。
要点需求分级、配置化、复用组件、定制单独报价。
口述先把定制需求分类,能配置的不写代码;真要改 LeanMES 主表的,单独报价。
要点统一入口、分级评估、定期排期、公开状态。
口述所有需求进一个池子,按价值和成本分级,季度排一次;车间直接在群里提,永远做不完。
要点售前管方案、产品管边界、交付管落地、销售管商务,关键节点拉齐。
口述最容易出问题的是售前过度承诺;重大方案必须产品和交付签字,比如承诺对接 T100 的字段范围。
要点听客户问题,不听单一角色;销售看机会,交付看成本,产品做取舍。
口述销售说的是下一个单子,交付说的是 LeanMES 这个坑;我把两边都收进来,按复用价值排。
要点项目复盘出通用模块,抽象成配置项,写进标准版和交付手册。
口述每做完一个项目,我会问「哪些下个项目还能用」;Casdoor 那套登录对接就是从第二个项目开始复用的。
这一类偏模型厂商内部视角,我没在模型厂干过,回答以「能对话 + 从企业客户侧看」为主,不装懂训练细节。
要点看目标场景的任务分布,不追榜单,优先补高频短板。
口述我没在模型厂定过基座边界;从企业客户侧看,我会先看客户实际在问什么,哪类任务掉得多就补哪类。哈泰克这边掉得最多的是长文档和表格问答。
要点预训练贵且慢,后训练见效快,推理扩展适合复杂任务但成本高。
口述这三条我没实操过;从企业侧看,先用后训练和推理侧把知识库答准,预训练是模型厂的事。
要点看是否解决现有 workflow 的卡点,不看演示效果。
口述制造业里长文档和工具调用是真需求,我们知识库就卡在 20 页以上的工艺文件;多模态要看有没有质检看图场景。
要点固定评测集 + 灰度 + 回滚,关键场景单独回归。
口述我做过最接近的是模型切换:换 DeepSeek 新版本前,先跑那 40 题评测集,掉了就切回去;没有评测集,升级就是赌。
要点先用自己的评测集测真实差距,再决定降价、补能力还是换叙事。
口述先拿那 40 题评测集跑一遍,看差距在设备问答还是表格问答;只是榜单强、我们场景没差别,就不跟。
要点公开榜单有污染、和真实场景脱节,要自建场景集。
口述榜单只能看大概水平;我做的是从 MES 和知识库真实问题里抽 40 题,人工标答案,按车间分。
要点多人盲评打分 + 偏好对比 + 一致性校验。
口述主观能力只能成对比较加多人评分;我在知识库答案上试过,三个人按「有没有出处、有没有答非所问」打分。
要点去重、时间切分、私有保留集、异常高分排查。
口述如果某个模型在知识库评测集上异常高,先怀疑那 40 题被训练见过;用新工单数据做保留集最可靠。
要点先看输入、上下文、提示词和检索,再谈模型。
口述我遇到的多半是用法问题:没给设备型号、没给时间范围、问题本身模糊;先复现,再判断是不是模型。
要点业务方和产品共同定,依据是场景容错度和评测结果。
口述红线不能由算法单方面定;涉及对外输出和钱的场景要高,内部查 SOP 可以低一点。
要点知识常变、要溯源用 RAG;风格和固定格式用微调。
口述我们的设备文档一直变,肯定选 RAG;只有输出格式和话术要稳定时,才考虑微调。
要点先用真实日志筛样本,再小规模标注,优先高价值场景。
口述标注很贵,我会先用知识库里答错的 case 筛样本再让人标;不追求量大,追求覆盖关键错误。
要点能用,但要混真实数据、做多样性控制、人工抽检。
口述纯合成数据会让模型越来越像自己;知识库这块我没做过合成训练,只到能讲风险。
要点看场景和后果;高风险场景安全优先,低风险场景保有用。
口述涉及人身、财务、合规的安全优先;内部查 SOP 这种别过度拦截,不然师傅不用。
要点缓存、路由小模型、压缩上下文、批量、蒸馏,按投入产出排。
口述先做缓存和上下文压缩,再把意图识别换小模型;知识库问答里这两步见效最快。
要点按 token 透明但客户算不清,按席位好卖,按结果难验收。
口述企业客户更容易接受席位或年包;token 计价适合开发者;按结果要能第三方验证。
要点额度按账号+IP+设备限制,关键能力单独计费,异常行为风控。
口述免费额度要给得能跑通一个 Demo,比如查 20 次工单;但不能无限刷,注册和风控要跟上。
要点先找成本最高的场景做试点,用数据说话再推广。
口述我会先挑调用量最大的功能做缓存和小模型分流,比如工单查询,算出省了多少钱再推其他团队。
要点看规模、看能否标准化、看交付和升级成本。
口述制造业客户数据敏感,私有化单子大且能复制就接;一单一定制还要长期维护的,宁可不接。
要点存量客户要稳定,新客户要能力,用版本隔离不破坏兼容。
口述我会保老版本稳定,新能力开新版本;直接改字段,接 MES 的开发者跑一次就流失了。
要点低门槛文档、可跑示例、稳定 SDK、按量计费、社区支持。
口述第一次接入要能在半小时跑通;文档和示例比模型参数更能留住人。
要点能力边界、训练数据概况、评测结果、已知风险、适用和不适用场景。
口述模型卡要写清不能做什么,比如不保证工艺参数;企业客户最关心这个。
要点看商业模式和生态目标,开源小模型换生态,闭源大模型保收入。
口述一般小参数开源、旗舰闭源;知识库我们是调 DeepSeek 接口,开源策略这个取舍我没实操过。
要点看 5% 落在哪个能力、能不能带来场景突破,全量发布的回归和沟通成本很高。
口述如果提升的是设备问答这种关键任务,值得;只是平均分涨 5%,先灰度,不急着全量。
要点讲清市场窗口、差异化、投入产出和不成的话损失什么。
口述不能用「别人都在做」论证;要说明这笔钱买的是什么能力。我在企业侧没做过十亿级论证。
要点按公司阶段目标排,不按部门嗓门,公开优先级和取舍。
口述在 LeanMES 和 IWMS 之间排期时,先定这一年最重要的一件事,资源跟着它走;都想要,最后都做不好。
要点通用能力进主线,定制走项目或插件,不让单客户绑架路线。
口述大客户可以加配置,但不能改 LeanMES 主干;改主干,后面每个客户都要维护。
要点能力有明确优势、开发者增长、收入结构健康、关键场景站住。
口述我会看三个数:有多少场景非你不可、开发者有没有留存、收入是不是靠少数大客户。
要点看问题是否规则固定、数据量、容错度、可解释要求。
口述规则清楚、要稳定的用传统模型或代码;语义模糊、长尾多的用大模型。AI 视觉检测这种要可解释的,我不会只上大模型。
要点召回加语义向量,排序加特征和重排,Query 改写用模型。
口述搜索这块我只到能对话的程度;知识库的做法是保留关键词召回,加向量召回,再用模型做改写和重排。
要点质检、单据识别、设备看图、培训视频。
口述制造业最先能落地的是视觉质检和单据 OCR;我们做过 AI 视觉检测,知道难点在样本和误检率,不在模型。
要点看问题定义、数据来源、评测口径、失败兜底、上线成本。
口述我不看模型多新,先问「AI 视觉检测怎么算成功、漏检了怎么办」;没有评测和兜底的方案,我不会让它上线。
要点看瓶颈在数据、模型还是场景定义,先做误差分析。
口述视觉检测卡住时,先看是样本不够还是漏检类型没定义;如果是场景本身不适合,换规则或换工位。
要点定义上分层、采样和加权、长尾单独评估、必要时收窄场景。
口述我不会让视觉检测团队只追平均准确率;划伤、脏污这些长尾类别要单独看,做不好就先限定工位。
要点标注规范、双人复核、抽检、Kappa 一致性。
口述视觉检测标注先写清「什么算划伤」,再让两个人标同一批看一致性;一致性低,说明标准本身有问题。
要点收集行为与结果、清洗去噪、人工确认、版本管理。
口述知识库里师傅点了「没用」不等于错,要看他最后有没有改用别的答案;我一般先用 bad case 做样本。
要点规则、专家经验、公开数据、小样本 Prompt。
口述先用规则和老师傅经验跑起来,再逐步收数据;没有数据还想一步到位,基本不现实。
要点严格按时间切分,特征只能用在预测时点之前的数据。
口述视觉检测离线效果好、上线就崩,多半是训练时用了质检后的结果;我会检查每个特征的时间戳。
要点和业务目标绑定,兼顾长期价值,避免只看点击。
口述制造业内部没有推荐场景,我看的是 LeanMES 里查询任务完成率和复用率,不是点击。
要点先保相关性底线,再做多样性,按场景调权重。
口述知识库检索不相关的东西再多样也没用;我会先卡相关性阈值,再在合格结果里做多样性。
要点先看瓶颈在哪,多数场景召回不足比排序不准更致命。
口述知识库如果召回里根本没有那份 SOP,精排再好也没用;我会先补 Query 改写和召回。
要点能做原型,生产上受延迟、成本和稳定性限制。
口述我了解但不熟;知识库现在只用检索加生成,LLM4Rec 更适合做推荐解释,不建议替掉现有链路。
要点控制相似内容比例、引入探索、给用户可控开关。
口述内部工具不存在信息茧房;如果做内容产品,要有探索位,但别为了指标硬塞。
要点类别固定、数据够就微调;类别常变、样本少就 Prompt。
口述不良原因分类我先用 Prompt 在 LeanMES 历史工单上验证,稳定后再考虑微调;一上来微调标注成本太高。
要点准确率、召回率、误检率、漏检率、人工复核成本。
口述质检不能只看准确率,漏检和误检的代价不一样;我们做 AI 视觉检测,验收是按业务能接受的漏检率来定。
要点图文对齐向量、元数据过滤、混合检索、结果可解释。
口述我的思路是图片和文字都做 embedding,再用设备、工单号做过滤;这块我没落地过。
要点拾音、ASR、NLU、生成、TTS 分段预算,端到端控制在可接受范围。
口述语音我没做过;按知识库问答的经验,ASR 和生成是大头,超过两三秒师傅就急,只能讲预算思路。
要点看数据分布、特征一致性、评测口径、线上延迟和交互。
口述先确认知识库离线评测和线上用的是不是同一批文档;很多是离线用了新 SOP,线上还没入库。
要点按基线、最小可检测提升、显著性算,覆盖完整业务周期。
口述样本量不够就别下结论;LeanMES 有白班夜班,至少跑满一个完整班次周期。
要点数据漂移、用户行为变化、上游数据变了,要监控和定期重训。
口述知识库效果衰减,先看是不是工艺文件改版了没重新入库,再看模型版本有没有换;衰减是常态。
要点自动评测做回归和覆盖,人工评测做主观质量和边界。
口述40 题评测集自动跑量,人工抽检看答案有没有出处;只信自动分数,很容易自嗨。
要点按用户/租户分流、分阶段放量、监控红线、随时回滚。
口述先内部再小客户再全量;每阶段看错误率和投诉,红线一到就回滚。
要点数据、工程化、成本、稳定性、用户体验。
口述论文证明可行,产品要证明可用;知识库中间差的是脏 SOP、检索延迟、答错兜底和师傅培训。
要点先算清收益,再做分层和降级,找一个小场景证明。
口述我会先在设备报警问答这个小场景跑,算出省了多少次打电话,再谈全量;财务只认这个。
要点先问清是数据不够、指标达不到还是成本太高,再改问题定义。
口述很多时候不是做不了,是「按你这个标准做不了」;把「必须全自动改工单」拆成「只给建议」,就能做。
要点换成时间、差错、人力、停机这些业务语言。
口述不说准确率 92%,说「原来要人工看 100 张,现在只看 10 张」;业务只认这个。
要点把 AUC 换成混淆矩阵和业务代价,给出阈值选择。
口述视觉检测我会问「漏检一个和误报一个,哪个更贵」,然后按业务代价定阈值,而不是丢一个 AUC 给质检。
我没做过公司级 AI 平台,这一组按「甲方信息中心 + 系统运维」的视角回答,明确哪些只到能对话。
要点先做离业务最近、能马上被用的,多数企业先做推理/Agent。
口述制造业没有自己的训练需求,先做推理和知识库问答更实际;训练平台投入大,没算法团队就是摆设。
要点看公司有没有算法团队,没有就先服务业务开发。
口述我们这种甲方信息中心,第一批用户一定是 LeanMES、IWMS 的业务开发和实施,不是算法工程师。
要点接入团队数、调用量、复用次数、节省的人天和重复建设。
口述平台价值要能算「少了几个重复对接 T100 的项目、省了多少人天」;只讲技术先进,老板不会买。
要点看数据能不能出域、用量、团队能力,小规模优先采购。
口述工艺参数敏感、调用量大才自建;否则采购更划算。我们内部是混合:敏感数据本地,普通问答用云。
要点做薄做标准接口,厚在治理和体验,不替业务做场景。
口述平台管接入、权限、监控、计费,不管具体业务逻辑;什么都做,最后变成外包团队。
要点看排队、空闲、碎片、任务规格、数据加载。
口述先看是不是卡在等数据、任务太小占整卡、还是分配了没用;知识库我们用的是云 API,没管过 GPU 集群。
要点按优先级和配额,关键任务可抢占,普通任务排队。
口述原则是先保知识库线上推理,再保实验;没有配额,谁嗓门大谁拿卡。
要点P50/P95 等待时长、超时率、按优先级分组。
口述只看平均会骗人,要看 P95 和高优任务的等待;普通任务等久一点可以接受。
要点预留实例、预热、模型缓存、按预测流量提前扩。
口述冷启动主要是加载模型慢;知识库这种常用模型常驻,突发流量靠排队兜底。
要点算子兼容、模型转换、性能评测、回滚英伟达。
口述产品上要提供国产卡适配清单和性能对比,不能只说「支持」;知识库跑不动要能切回云 API。
要点打包、版本、部署、灰度、监控、回滚。
口述上线不是传个模型文件;知识库换模型要有版本、灰度和回滚,不然出问题只能停服。
要点版本不可变、按流量灰度、指标红线、一键回滚。
口述每次发布留旧版本,先 5% 流量,指标掉了立刻切回;这套和普通系统发布是一个道理。
要点吞吐、延迟、显卡兼容、社区活跃度、运维成本。
口述我了解概念但没做过压测选型;知识库现在是直接调 DeepSeek 接口,没到自建推理框架这一步。
要点数据、权限、配额隔离,敏感场景物理隔离。
口述至少逻辑隔离加配额,涉及客户数据要物理隔离;混在一起,出一次泄漏就是大事。
要点要,但先做版本和评测,不要做花哨的编辑器。
口述知识库那套提示词我按版本存在 Dify 里,改完先跑 40 题评测集;没有评测,改一个字都不知道好坏。
要点输入分布、检索命中、工具错误率、模型版本变更、延迟。
口述平台要先告诉你是哪个环节变了:检索没命中、MES 接口报错,还是模型换了版本;只报「效果差」没法排查。
要点分层打点:网关、队列、推理、工具,对比同期版本。
口述先看是排队久了还是推理久了;知识库这边把检索耗时和生成耗时分开记,才定位得到。
要点每加一个 9,冗余和人力成本指数上升,按业务影响定。
口述内部查 SOP 99.9% 够用;涉及生产控制的才值得追 99.99%;我没算过具体差价。
要点复盘、监控告警、预案、演练、责任到人。
口述事故后不能只写报告;要补监控和回滚预案,还要拿一条工单演练一次,不然下次还是一样。
要点先限流保命,再弹性扩容,按业务优先级放行。
口述瞬间加机器来不及,先限流和排队;同时保工单查询,非核心的报表生成降级。
要点先问为什么绕:不好用、太慢、审批烦,把平台做成他们愿意用的。
口述靠行政命令禁止没用;把接入 LeanMES 数据做简单、资源给足,业务开发自然会回来。
要点找种子团队、砍复杂流程、做迁移支持、用数据证明省事。
口述先服务一个愿意用的车间,把它跑成样板;平台没人用,通常是入口门槛太高。
要点首次接入时长、文档完成率、工单量、留存、NPS。
口述我最看「业务开发第一次把 LeanMES 数据接进助手要多久」;超过半天,他就不想用了。
要点按用量、按配额、按项目,公开账单,设预算上限。
口述不摊成本,大家就无限用;我会按部门调用量和卡时出账单,超预算要审批。
要点季度对齐、场景驱动、公开优先级、留应急通道。
口述路线图不能技术自嗨;每季度拿 LeanMES、IWMS 的真实场景过一遍,急事留一个口子。
要点数据分级、来源登记、使用审批、血缘可追。
口述至少要能回答「这个模型用了哪些车间的数据、谁批的」;没有血缘,出了事说不清。
要点私有化部署、本地推理、数据脱敏、日志不外传。
口述数据不出域就只能本地部署,模型可以定期更新;涉及工艺参数的云端方案直接排除。
要点算;要脱敏、加密、限权、设保留期。
口述Prompt 里经常带客户名、料号甚至身份证;日志必须脱敏和限权,不能谁都能查。
要点资产登记、下载审批、水印、访问日志。
口述权重是核心资产,要像代码一样管;私有化交付时谁能下载、什么时候下载,都要留记录。
AIGC 产品我没做过完整项目,这组按「用过工具 + 产品判断」回答,不假装操盘过。
要点看交付场景和替代成本,商拍图、营销图最容易付费。
口述我没做过 AIGC 产品;从企业侧看,最先付费的是能省外包费的图,比如商品图和海报。我做过最接近的是用现成工具给内部培训做封面图。
要点能直接交付或只差少量修改,不同场景标准不同。
口述可用不是「好看」,是「改两下就能发」;要人工大改,就还是玩具。我做过最接近的是用生成图做内部培训封面。
要点专业用户付费意愿高、容忍度高;普通用户量大但要求简单。
口述先服务专业用户,能收到钱也能拿到真实反馈。我做过最接近的是给内部 IT 运维手册配图,改两版才能用,知道专业用户的修改成本在尺寸和文字上。
要点单点需求做工具,多角色协作做平台,先工具后平台。
口述先把一个高频动作做顺,再谈平台;我们知识库就是先做问答工具,没一上来做平台。
要点看决策成本,探索期多张,定稿期单张精修。
口述我会先给四张让用户选方向,选定后进精修;我给培训做封面时也是先出四张,全程抽卡用户会烦。
要点拆成主体、风格、构图、比例、参考图,能点选就不让用户打字。
口述用户说不清是正常的;我用现成工具时最烦只有一个输入框,得反复描述「要什么风格、多大尺寸」。
要点参考定风格、重绘改局部、姿态控构图,按创作顺序排。
口述我的理解是先定参考和构图,再局部改;我给内部培训图固定过模板和参考图,顺序乱了就得重来。
要点角色参考、固定种子、风格 LoRA、项目级资产。
口述一致性主要靠参考图和固定配置;同一套培训封面要求同一风格,我就是靠固定模板和参考图,不靠每次重写描述。
要点专业用户要,普通用户不要,用预设和高级模式分层。
口述默认藏起来,给「风格/场景」选项;内部工具给同事用时我就藏了 Prompt,只留几个风格按钮。
要点编辑要保真、可撤销;生成要探索、可筛选。
口述编辑是改已有资产,必须不破坏原图;我改过生成图上的字,字号和位置一动,整张就要重排。
要点批量出图、历史复用、参数预设、失败不扣额度。
口述抽卡不可怕,可怕的是每次重写提示词;我出培训封面时反复抽,最后把能用的配置存下来复用。
要点模板、批量导入、自动排版、人工抽检。
口述我没做过电商图流水线;做过最接近的是批量给 12 个应用做培训封面,只能靠模板加表格名单,一张张生成不叫流水线。
要点可用率、修改次数、采纳率、人工评分。
口述我会看「生成十张有几张能直接放进培训材料」;这比主观好看更实在。
要点保留旧版本、灰度切换、风格预设、提前公告。
口述升级不能一刀切,老用户要能留在旧模型;我自己用工具时就遇到过模型更新后风格变了,只能重新调。
要点项目空间、标签、版本、权限、二次编辑。
口述生成完就丢是浪费;我把用过的封面按部门存文件夹,下次改个字就能再用。
要点分档:快速草稿 + 高质量精修,让用户选。
口述先给低清快速版定方向,满意再出高清;我做培训封面就是这样,一上来等两分钟早走了。
要点按平台协议和当地法律,避免「保证原创」「版权归你」这类绝对话。
口述这块我只到能对话的程度;内部培训图我会避开真人肖像和客户 logo,不替法律做承诺。
要点数据来源审查、授权记录、侵权投诉通道、可追溯。
口述知识库文档我们要求正式发布版、来源可追;AIGC 训练数据这块我没碰过,只能讲授权链风险。
要点事前拦截 + 事后抽检,高风险场景双重。
口述知识库问答我要求答案带出处,等于事后可查;AIGC 内容审核我没做过,只能讲事前拦截加事后抽检。
要点实名、授权验证、水印、检测、禁止公众人物。
口述这块我只到能对话;哈泰克内部培训明确不许用真人换脸和拟声,这条是红线。
要点分个人/商用、明确范围、第三方素材单独授权、留免责边界。
口述内部使用我只用能商用授权的工具,发票和授权书留存;授权要写清能用到哪。
要点跟做一遍、看素材和返工点,不问「你想要什么功能」。
口述我跟过公司美工做一版宣传图,改了四轮;真实返工点在文案和尺寸,不在生成那一步。
要点插件、导入导出、图层和素材格式,别逼用户换工具。
口述我们用 Figma,生成图只能导出 PNG 再贴,工作流是断的;能进图层才有用。
要点项目空间、版本历史、评论审批、权限。
口述12 个应用的培训材料靠共享盘加版本号,没有审批就会拿错版;B 端一定要有版本和审批。
要点C 端要简单好玩,B 端要可控、协作、合规。
口述内部培训算 B 端,要求能审计、能追到谁改的;C 端我没做过,只能讲差异。
要点低频按张,高频订阅,团队按席位。
口述偶尔用的接受按张,天天用的愿意订阅;团队客户按席位更好卖,一张多少钱这里要你自己补一个真实值。
要点够跑通一次完整体验,不够长期白嫖。
口述免费额度要让用户做出一个能看的结果;我用免费额度试工具,能出两张可用图就够判断。
要点分层定价、缓存、小模型草稿、限流、企业包。
口述我没做过 AIGC 产品;做知识库时算过调用成本,草稿用便宜模型、终稿才用贵的。按张收费同样要分档,一张多少钱这里要你自己补一个真实值。
要点有没有人重复用、能不能进工作流、愿不愿意付钱。
口述看第二周还有没有人用;我给培训做封面那阵过了就没再开,说明它只是工具,不是日常。
这一组和你现在干的活最接近:在存量系统里加 AI,不另起炉灶。
要点高频、重复、规则模糊、信息分散的环节,错了代价可控。
口述MES 里填不良原因、查 SOP、对单据最值得做;涉及工艺参数和排产执行,我只做建议不做决定。
要点看有没有人现在就用土办法解决,有就真,没有就伪。
口述车间已经在用微信群问、用 Excel 记,那就是真需求;只是老板觉得酷,基本没人用。
要点看能不能更省步骤、更准、和系统数据打通,否则别做。
口述如果他用现成工具已经解决,我不会硬做;除非能少切一个 App、直接用 MES 里的数据。
要点谁的动作变了、谁要复核、出错了谁兜底,先小范围试点。
口述改 LeanMES 报工页面之前,我会先标出变了的三步:谁填、谁复核、出错谁兜底;影响面说不清就先小范围试。
要点先雪中送炭,解决最痛的;但锦上添花更容易做 Demo。
口述我会先做报工异常提醒这种天天用的,而不是给老板做一个大屏问答 Demo;送炭的活才能留住人。
要点入口前置、默认可用、不增加步骤,找种子用户带。
口述AI 按钮放在角落没人点;我的做法是嵌进他本来就要做的动作里,比如填报工时自动带出不良原因建议。
要点可编辑、可撤回、给依据、明确置信度。
口述AI 给的不良原因只是草稿,班组长能改能撤回;错的代价低他才敢用,一次错就罚钱没人用。
要点要,尤其是对外内容和高风险建议,内部辅助也要标。
口述必须标;LeanMES 里的建议要显示「AI 生成」,师傅知道才会复核。
要点保留旧入口、渐进引导、可切换、别一次改完。
口述老班组长习惯了原来的报工表单;我保留原按钮,旁边加 AI 建议,让他自己切。
要点高频辅助放主流程,探索型放侧边,别打断主任务。
口述报工时的建议放主流程,SOP 问答放侧边;主流程弹大窗口会打断干活。
要点省的时间 × 频次 × 人数,减去调用和运维成本。
口述我会先算每次填不良原因省几分钟(这里要你自己补一个真实值)、一天多少单,再对比调用成本。
要点同一批任务前后对比,控制任务类型和人员,说清样本。
口述30% 要有基线;我是拿同类接口改造前后对比,小样本体感,不敢说是严格实验。
要点先看采纳率,再看留存,NPS 是补充。
口述LeanMES 里建议出来了,有多少班组长真的点了采纳;没人采纳,留存都是假的。
要点先看曝光和使用率,再看使用后的效果。
口述先看 LeanMES 里这个功能有没有曝光;没人用就改入口,用了没效果才回头改提示词。
要点预先定假设、指标、样本和停止条件,留对照组。
口述上线前写清「两周内 LeanMES 里采纳率低于多少就判失败」;不然怎么说都有理。
要点看数据敏感度、用量、团队能力、迭代速度。
口述内部知识库我选 API + 本地向量库(Dify + Qdrant + DeepSeek),快且够用;数据不能出域才考虑本地开源模型。
要点小模型分流、缓存、压缩上下文、减少调用次数。
口述先砍不必要的调用,再把不良原因分类换小模型;还不行就只在高频工单上开。
要点看场景容错和竞争窗口,能兜底就先上,不能就等。
口述辅助填原因可以先上,边用边改;涉及改工单状态,效果不够就不上。
要点本地部署开源模型、内网向量库、脱敏,接受效果略降。
口述工艺数据不出内网,就只能本地部署开源模型;知识库这套云端方案直接排除。
要点结构化输出、校验、重试、模板兜底、人工确认。
口述我要求它按固定字段输出 LeanMES 的不良原因代码,代码校验不过就重试;再不行给模板。
要点先解决他的痛点、不增加负担、让他看到结果。
口述别一上来讲平台,先帮 LeanMES 把报工查询这个活干掉;他尝到甜头才会接。
要点按业务价值排,先做能复用的,拒绝一次性需求。
口述两个人只能做通用能力,不做单车间定制;排期公开,谁急谁找老板。
要点先找共同目标、走正式数据接口、明确责任,必要时上升到老板。
口述数据打不通多半是责任问题;我会先把口径和责任人定下来,再谈接口。
要点上线前记录人工处理时长、错误率、处理量,同一口径对比。
口述上线前先测一周 LeanMES 人工填原因的时长和错误率,再上 AI,同一口径对比。
要点产品负责指标,业务负责反馈,算法负责模型,要有人固定看 bad case。
口述上线不是结束;我定每周看一次 LeanMES 的 bad case,不然三个月后就没人管。
要点拆成场景清单、优先级、试点、模板,不搞一次性大工程。
口述全面 AI 化不是每个系统加聊天框;我先选报工、查 SOP、对单据三个高频场景做样板。
要点+AI 是给现有流程加能力,AI Native 是流程围绕模型重新设计。
口述MES 加个问答是 +AI;如果从开工单开始就由模型理解意图、自动编排,那才是 Native。
要点高风险仍要人确认,低风险会变成自动触发。
口述查工单、提醒这类会变成自动;改工单状态和排产执行,按钮还会在,只是点的人变了。
要点统一入口、统一数据、统一评测,不为每个部门做一个。
口述每个车间一个助手最后没人维护;我做统一入口,场景做成配置。
要点高频吗、规则模糊吗、错了能兜底吗、数据够吗、不用 AI 能不能做。
口述五个问题有一个答不上来就不上;LeanMES 里很多需求用下拉框和校验就能解决。
要点Native 是流程围绕模型重写,加对话框只是给旧产品开个口子。
口述对话框是入口,不是 Native;LeanMES 查数助手能自己选表和工具,才算摸到一点边。
要点从功能菜单变成任务编排,要有澄清、预览、确认。
口述结构会从「菜单-表单」变成「说目标-看方案-确认」;LeanMES 里查工单就是先说工单号再看结果。
要点低风险、高频、边界清楚的场景可行,复杂业务仍需要界面。
口述查数、提醒可以没有界面;排产、质检这种要看清细节,界面还得在。
要点数据、流程、协作、权限;如果只剩空壳,说明产品没价值。
口述LeanMES 去掉问答,工单、报工、库存这些表和流程还在跑;AI 只是上面一层,不是产品本身。
要点一个真实任务闭环:输入意图→执行→可检查结果。
口述不是聊天框,是能完成一件真事;哪怕只做「查一个工单并给出处」。
要点先猜一个合理默认,再给少量选项确认,别一次问十个问题。
口述用户说不清查什么,我先按「本车间、本周」给默认,再问一个工单号;追问太多他直接关。
要点给候选、给依据、可编辑、可重来,标出不确定的地方。
口述查数结果要能点回 MES 原始工单和 SQL;只给一个数,班组长不敢用。
要点识别变更点,回滚相关步骤,保留已确认部分。
口述用户换了工单号,我只重跑查询那一步,不把整段对话推翻;状态存 JSON。
要点高风险、不可逆、信息缺失关键项时问,低风险可先猜再让改。
口述涉及单据和对外内容必须问;查资料这种先猜,错了再改。
要点统一意图层和任务层,入口只是采集方式。
口述不管从钉钉还是 LeanMES 进,最后都归到同一个查数任务模型;各做一套维护不动。
要点给可成功的替代任务、明确原因、人工兜底。
口述第一次查不到,要马上给一个能查到的例子,比如用已知工单演示;不然他不试第二次。
要点给出处、给计算过程、给对比,允许复核。
口述查数必须能点回 SQL 和原始单据;只给一个数,业务不敢用。
要点没有进入日常流程、价值不稳定、替代方案更顺手。
口述留存差不是模型差,是没进日常流程;LeanMES 里用完一次查询,下次他还是翻菜单。
要点看期望管理,稳定解决小问题会依赖,过度承诺会失望。
口述定位成查数助手,他会越来越依赖;宣传成能替他排产,第二次就失望。
要点直接承认、说明原因、给补救、说清下次怎么避免。
口述不要说「模型有时会这样」;要说清是工单号错了还是 MES 没同步,怎么补。
要点使用产生反馈,反馈改模型和产品,产品再带来使用。
口述飞轮的前提是反馈能回收;LeanMES 里班组长改了 AI 给的不良原因,这个改动要能存下来,下一版提示词才有的改。
要点规则、专家经验、公开数据、少量真实样本。
口述先用老师傅的规则跑,再拿真实问题补;等数据齐了再上线,永远上不了。
要点分类、定位是数据/模型/交互问题、排优先级、回归验证。
口述反馈不能只登记;要分到是 MES 数据、提示词还是入口问题,改完用同一批工单验证。
要点到「减少重复输入」为止,过度个性化会让用户不安。
口述记住他的常用车间、常用报表就够;记住太多私人信息,反而吓人。
要点最小必要、可见可控、本地优先、明确授权。
口述个性化只用他的常用车间和报表,不碰工资和身份证;默认收集一切迟早出事。
要点指标可定义、可验证、可控变量时才可行。
口述省工时、降差错可以按结果;效果受客户数据影响太大,就不好按结果。
要点分层定价、缓存、小模型、额度限制、企业包。
口述成本线性涨,定价要分档;LeanMES 这种重度用户必须有更高档位,不然越用越亏。
要点场景化 Demo、免费试用、口碑、渠道。
口述靠一句话说清解决什么,比如「报工查数不用再翻五个菜单」;Demo 要用真工单。
要点会,所以要限额度、限能力、防风控。
口述免费额度按账号和设备限制;不限,几天就被薅光。
要点抽象模型层、版本灰度、评测回归、保留旧版。
口述产品不能绑死 DeepSeek 一个版本;要有切换层,升级前先跑那 40 题评测集。
要点先做单点工具,再做复用能力,最后做平台和生态。
口述LeanMES 查数助手没人天天用,就别谈平台;先把一个车间用起来。
要点跟踪能力边界,提前设计场景,但不把路线押在未发布的能力上。
口述模型进步会打开新场景,但路线不能等它;先做现在能查的工单和库存,留好扩展点。
要点用评测集把「能做/不能做」变成可验证的边界,共同定验收。
口述不要争论感觉,拿 50 个真实 case 跑一遍,边界就清楚了。
要点任务完成、留存、付费、单位成本,分阶段定。
口述早期看有没有人重复查,中期看车间留存,后期看省了多少人天。
要点产品、算法、工程、数据、设计,小团队闭环。
口述最小配置是产品加一个能写后端的全栈;没有懂 MES 数据的人,飞轮转不起来。
这组用制造业回答,正好是你熟的。
要点跟一条完整业务链、认全主数据、找三个老师傅。
口述我会跟一张订单从接单到出货走一遍,把工单、物料、工序、质检弄清楚;再找计划、车间、仓库各一个老师傅问到底。
要点去现场看等待、返工、找人和重复录入,用数据验证频次。
口述痛点不是访谈出来的,是跟班看出来的;我会记录一个班组长一天被打断多少次。
要点不能,缺企业数据和口径,只能做通用表达。
口述通用模型不知道你们的料号、工序和良率口径;必须接 T100 和 MES 的数据和知识库。
要点数据散在多个系统、口径不统一、历史数据脏。
口述制造业的壁垒不是没数据,是数据在 T100、MES、WMS 里对不上;谁能把口径统一,谁就有优势。
要点先辅助,高风险环节不替代;替代的是重复动作,不是责任。
口述在 LeanMES 现场我说的是帮班组长少查一次工单,不是替代他;真要动人,先说清动的是重复动作,责任还在人。
要点按后果分级:提示、建议、需确认、禁止自动。
口述涉及安全、工艺参数、对外承诺的,只提示不决策;普通查询可以直接答。
要点版本化、来源标注、定期复核、失效下线。
口述工艺文件一改,知识库要跟着更新;答案带版本和出处,过期内容自动标记。
要点访谈、案例化、规则化、评测验证。
口述把老师傅的判断拆成条件和动作,先做规则,再用案例验证;直接让模型学,学不会。
要点术语表、同义词、查询改写、few-shot。
口述先把车间黑话整理成词表,检索和提示词都用;不建词表,模型永远答偏。
要点人工标注集的答案正确率、引用准确率、专家复核通过率。
口述我会用工艺员盲评的通过率,而不是模型自评;知识库答案要能点回 SOP 原文。
要点数据本地化、留痕、人工复核、不得自动决策。
口述合规是底线;该留的操作记录、该人的确认一个不能省,不能让模型绕过改工单。
要点看是否人工确认、是否明确提示、是否有依据,产品要留痕。
口述只要是人确认后执行的,责任在人;产品要把依据和风险提示清楚,比如标出 SOP 版本。
要点最小必要、脱敏、权限、审计、不出域。
口述客户名、联系方式这类不进模型上下文;要查就查脱敏后的结果。
要点先确认适用法规、找法务和安全、按流程报备。
口述这块我没实操过;原则是先问法务再上线,比如 MES 数据出域这种先报备。
要点高风险场景必须能解释,低风险可弱化。
口述排产建议要能说清为什么这么排;只是查资料,给出来源就够。
要点抽象通用流程、做成配置、写实施手册、培养第二批。
口述做完一个客户,我会把定制的部分标出来,能复用的抽成模板;不能复用的不硬推。
要点先看流程是否合理,不合理的借机改,合理的改产品。
口述我不会一味迁就现状;先把 LeanMES 流程摊开,能标准化的标准化,不能的做配置。
要点找种子、减负、培训、让班组长带头。
口述一线抵触通常是多填了一步;先做到不增加操作,再谈改变习惯。
要点看数据敏感度、客户规模、运维能力。
口述制造业客户大多要私有化;SaaS 适合小客户和标准化场景。
要点上线前写清功能、数据、性能、使用率,双方签字。
口述验收标准必须在合同里,不在 PPT 里;我会把「报工查询准确率、响应时间」写成清单。
要点按业务价值定价,不按 token,客户算的是省了多少钱。
口述通用产品按用量,垂直产品按「替了几个统计员、少了多少停机」;LeanMES 的定价锚点不一样。
要点指标可验证、变量可控时可行,否则容易扯皮。
口述省工时可以按效果;良率受设备和物料影响,不能都算在 AI 头上。
要点核心标准化、外围配置化、定制单独收费。
口述每个客户都说自己特殊;我的线是主干不改,特殊需求做插件。
要点找行业集成商、给培训和分成、做认证。
口述垂直行业靠集成商比自己铺销售快;但要管好 IWMS、MES 的交付质量。
要点懂业务的产品、能落地的算法、懂集成的工程。
口述最缺的是既懂车间又能把需求翻译成 MES 字段的人;纯算法和纯销售都做不成。
要点尊重经验、给回报、共同定义问题、把经验产品化。
口述哈泰克的工艺员怕被替代,要让他参与定规则、看到自己的经验被用;只来抄,第二次就不理你。
要点流程和数据是壁垒,模型会商品化。
口述模型大家都能调,真正难的是把 LeanMES 流程跑通、把 T100 主数据攒干净。
要点抓不变的需求(效率、质量、成本),别绑单一品类。
口述行业会波动,但降本增效一直在;产品要能换场景,不死绑一个工艺。
要点痛点强度、付费能力、数据可得、竞争格局。
口述放到制造业,我会先看这个厂有没有 T100/MES 数据、谁付钱、痛点是不是每天都在发生;四个缺一个就不做。
要点细分场景、本地服务、深度集成、响应速度。
口述巨头做通用平台,你做它不愿进的车间;离现场近、能改字段就是优势。
这组几乎就是你现在的岗位,答案可以直接拿去说。
要点高频、重复、要查很多资料、判断不复杂:计划、采购、仓储、客服、人事。
口述我会先做计划员和仓管,他们一天到晚在查数、对单、问人,最容易被帮到。
要点跟班、看系统日志、统计重复操作,不问「你想要什么 AI」。
口述我会跟半天班,记录他打开几次 LeanMES、问了几次人、填了几张单;高频动作自己会浮出来。
要点说明有真实需求,也说明有数据风险,堵不如疏。
口述我不会一刀切禁;先看他们用它写什么,再把高频场景做成接 LeanMES 数据的工具。
要点让他演示现在怎么做,拿真实单据走一遍,再翻译成需求。
口述业务说不清很正常,我让他用 LeanMES 演示一遍现在怎么查;看他卡在哪比问十句准。
要点通用能力采购,涉及内部数据和流程的自建或二次开发。
口述知识库、查数这种要接内部系统,得自建;通用写作、翻译直接买。
要点按频次、影响面、可复用性、业务负责人支持度排。
口述我会优先做多个车间都用得上的,比如报工查询,不做只服务一个人的。
要点多一步操作、入口太远、答不准、怕担责。
口述在 LeanMES 里,AI 入口如果不在报工页面、要多点两下才能进,班组长就不会用;所以我把它做成表单旁边的一个按钮。
要点需要,但标准是「少一步、少思考」,不是好看。
口述内部产品不用花哨,但必须比翻 LeanMES 菜单少一步;多一步推广就失败。
要点放进他已经在用的系统/IM,不新增 App,在动作发生的地方给建议。
口述车间用钉钉,我就把机器人放钉钉;让他再装一个 App,基本不会用。
要点先做最小闭环,快速上线,再迭代;内部场景容错相对高。
口述我先做一个能查工单的最小版本,两周内给车间用;做半年再上线,需求早变了。
要点种子用户→小范围→部门推广→全公司,每步有样板和数据。
口述先找一个愿意配合的班组长,把他的效果做出来,再拿去说服别人。
要点有准入、有责任人、有版本、有失效机制,宁少勿滥。
口述什么文档都往里塞,最后召回全是过期文件;我会先收高频、正式的文档。
要点检索前做权限过滤,按部门/角色打标签,不能先检索再判断。
口述权限要在检索层就过滤,不能把敏感段落交给模型再让它别说;模型靠不住。
要点版本号、生效日期、失效标记、定期清理,答案显示版本。
口述每份文档带生效日期,过期自动降权;答案里标版本,师傅能判断。
要点把问答、处理过程结构化成案例,有人审核后再入库。
口述老师傅在群里答过的问题,整理成问答对入库;不整理,人一走经验就没了。
要点脱敏后用,或本地部署,客户数据、工艺参数不出内网。
口述一般问答可以调外部模型,但要把敏感信息去掉;核心工艺数据必须本地。
要点用处理时长、频次、人数算,节省工时是估算,要说清假设。
口述我会记录同一类报工查询前后耗时;单次省多少分钟这里要你自己补一个真实值,省下来的工时是估算。
要点同类岗位/班组分组,同口径对比,控制任务类型。
口述找一个没用助手的班组做对照,跑一个月同口径对比;没有对照,数据说服不了人。
要点看使用后是否真的减少了动作或时间,防止「点着玩」。
口述要看它有没有替代原来的步骤;如果只是多点开一个聊天框,LeanMES 使用率高也是假的。
要点拆到人天、物料、停机、差错,逐项乘,假设要业务确认。
口述一千万不能拍脑袋,要拆成人天、呆滞物料、停机、差错;每一项多少钱这里要你自己补一个真实值。
要点内部提效看「有效使用率 + 节省工时」,不是调用量。
口述我会用「每周有多少班组长真的用它查完工单」,调用量可以刷,使用人数刷不了。
要点先做他的痛、让他看到结果、把责任变成共同指标,必要时找老板。
口述不配合通常是没看到好处;先帮他把最烦的报工查询干掉,再谈推广。
要点会,要明确「辅助不替代」,先减负不裁员。
口述在 LeanMES 推广时,一上来就说替代多少人,班组长不会配合;我会说清是帮他少加班,不是让他走。
要点培训、模板、种子用户、权限下放,让业务自己改提示词。
口述我会在每个车间找一个愿意学的人,手把手带他配一个查询场景;他学会后会带别人。
要点统一标准、分部做配置,不为一地改主干。
口述总部定 T100 主数据和口径,分部做局部配置;每个分部都定制,系统没法维护。
要点场景申报、数据合规评审、技术评估、试点验收。
口述不是谁想上就上;先报场景和数据来源,评审过了再给一个车间试点。
要点统一入口、统一账号权限、统一知识库和模型层。
口述每个部门一个机器人最后没人维护;我做统一入口,场景做成配置,账号统一走 Casdoor。
要点统一能力层 + 场景市场 + 数据闭环,业务自助。
口述理想状态是业务自己能在平台上配场景,信息中心管模型、数据和权限。
要点用业务语言:省了多少人天、少了多少差错、快了多少,给对比。
口述老板不关心模型,关心省了什么;我拿 LeanMES 报工查询的前后数据说话。
要点先做小场景证明,再谈平台;把投入分期,降低一次性风险。
口述算不清就先别要大预算;用一个车间的结果换下一步资源。
1. 题干被截图里的头像/按钮遮挡的题(已标注「题干末尾被头像遮挡」),共 18 处:
· Agent 专题 05-01、06-02、06-03
· ToB 05-01
· 大模型厂商 05-01、05-03、06-01、06-03
· 技术方向 05-03、06-03
· AI 平台 05-01、05-02
· AIGC 05-01、05-03
· AI Native 05-02、06-03
· 行业垂直 05-01、06-02
这些题的答案按可见部分作答,题干补全后答案可能需要微调。
2. 总览页只展开了 01 Agent(30)、02 RAG(23)、03 工具调用前 2 题;04 大模型工程(23)、05 LangChain(12)、06 AI 编程(14)在这张截图里没有展开,所以没有抄录。
3. 项目细节:哈泰克 MES、Casdoor、IWMS、LIMS、AI 视觉检测的具体实现,我是按通用做法和你的口径写的,没有编造数字;面试前请按实际版本核对一遍。
4. 数字口径:OEE 10–20%、接口提效约 40%、3 天→1.5 天均为简历原有说法,回答里已注明是综合提升/小样本体感;呆滞物料 1000 万明确写成目标;知识库使用率明确说没有严格统计。
5. 待补的真实数字(文中已写「这里要你自己补一个真实值」,面试前统一填):
· Agent 产品经理 06-01(收费方式):一个坐席一年多少钱。
· ToB 产品经理 04-01(算 ROI):单次任务省多少分钟/小时。
· AIGC 产品经理 06-01(按张计费):生成一张收多少钱。
· +AI 产品经理 03-01(AI 功能 ROI):每次省几分钟。
· 内部提效 04-01(提效量化):同类任务单次节省多少分钟。
· 内部提效 04-04(一年省一千万):人天、物料、停机、差错每一项各折多少钱。
这些位置不要编,填你系统后台或验收记录里能查到的值。